2020年,1205钻井队连续4年实现钻井年进尺10万米,队员们欢呼庆祝。 (大庆油田供图)大庆油田员工正在进行抽油机井...

奋斗百年路 启航新征程,铁人精神的标志,建设百年油田的重大(图1)

2020年,1205钻井队连续4年实现钻井年进尺10万米,队员们欢呼庆祝。 (大庆油田供图)

奋斗百年路 启航新征程,铁人精神的标志,建设百年油田的重大(图2)

大庆油田员工正在进行抽油机井维修作业。大庆油田供图

奋斗百年路 启航新征程,铁人精神的标志,建设百年油田的重大(图3)

“绿水青山就是银山”的理念早已在大庆油田落地生根,铁人广场已成为大庆市民休闲锻炼的好去处。大庆油田供图

提到大庆油田,很多人第一时间就会想到铁人王进喜。

头戴前进帽,身穿羊皮袄,手握刹把,目光刚毅,王进喜这一经典形象已成为大庆精神、铁人精神的标志。在铁人王进喜纪念馆,巍然挺立的王进喜雕像伫立在门口。490余幅历史照片、1170余件文献文物,展示了英雄的石油工人头顶蓝天、脚踏荒原,矢志奋斗的爱国豪情。

艰苦创业 科技报国

1959年9月,王进喜被选为全国劳动模范和全国“工交群英会”代表,进京参加国庆观礼。在首都,他看到行驶的公共汽车上背着“煤气包”这位西北汉子蹲在街头流下了热泪。从此,这个“煤气包”沉甸甸地压在王进喜的心头上,成为他后半生为国分忧、为民族争气的思想动力。

1960年3月,王进喜带领1205钻井队来到大庆。当时的他也没想到,自己的名字将和大庆油田紧紧连在一起。

在大庆艰苦创业的岁月中,王进喜是吃苦耐劳的实干家,也是勇于创新、科学求实的典范。他先后担任了钻井工程师、钻井指挥部装建大队大队长、生产二大队大队长等职务。

他坚持靠前指挥,身穿羊皮袄、带着炒面袋、骑着摩托车,为基层解决实际问题。在王进喜的带动下,全油田的领导都以他为榜样,坚持“工人三班倒,班班见领导”

王进喜努力开拓,不断创新。在纪念馆中有一个“钻头墙”展示了从大庆油田会战至今,钻井使用过的不同类型的钻头。当年,为提高钻井质量和速度,铁人和队员们一起研究钻头。他经常跟同事们说:“干工作要为油田负责一辈子,要经得起子孙万代的检查。”他曾说,干,才是马列主义;不干,半点马列主义也没有。

在大庆精神、铁人精神的影响下,在半个世纪的发展历程中,大庆油田始终致力于自主创新、持续创新,逐步发展形成了一整套油田的勘探地质理论及技术系列,累计取得科技成果1万余项。其中,在大型陆相非均质砂岩油田勘探方面,形成了具有自主知识产权的核心主导技术,在国际上处于领先水平,油田勘探成果屡受国家表彰,载入我国科技发展史册。

如今,大庆油田的主力油田采收率突破54.84%,比世界上同类油田高出10个至15个百分点。大庆油田勘探研究院企业首席技术专家伍晓林介绍,“正是由于油田科技的持续自主创新,形成了具有独立知识产权的地质理论和配套技术,才带来了大庆油田勘探水平的不断攀升,铸就了我国石油工业发展史上不朽的丰碑”

聚焦主业 提质增效

纪念馆中,半景画《大庆石油会战》通过绘画、地面塑形、声光电等展览手段再现了那段峥嵘岁月。

会战初期,由于部分钻井队过于追求速度,一度出现质量问题。就连1205这样的标杆队也打斜了一口井,王进喜和队友把那口刚刚超过规定斜度的井埋掉了,并要求记在队史上,警示后人。

从此,大庆油田树立起了“好字当头,质量第一”的指导思想,拉开了提质增效的大幕。

时针拨回今日,大庆油田在高质量发展的道路上阔步前行。

2020年,国际油价“跳水”石油企业跌入“寒冬”大庆油田深入开展“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”活动和提质增效专项行动,制定形成了“净利润提升”“亏损企业治理”“两金压降”“财务创效”四大行动计划及30项落实方案。

对油田来说,产量是硬任务,效益是硬指标。据大庆油田公司财务资产部主任姜家庆介绍,面对低油价,大庆油田坚持顶层设计、量入为出,把低成本发展作为固本之举、长久之策,牢固树立“过紧日子”的思想,全力打好提质增效攻坚战和效益实现保卫战,油气完全成本和操作成本同比实现“双下降”

同时,把产量作为硬任务、效益作为硬指标,深入推进油气增产三大工程、降本增效六个举措、队伍建设三项提升,充分挖掘产量、能耗、资产、人员等各方面潜能。2020年,完成油气当量4302.9777万吨,其中国内原油产量和海外权益产量双双超出计划,天然气产量达46.6亿立方米,年产销量实现“十连增”在保障国家能源安全上持续发挥了“压舱石”作用。

“深挖油气增产、节能降耗潜力,提升油气田的质量效益,增强抵御油价风险能力和核心竞争力,坚决打好提质增效攻坚战,全力推进油田高质量振兴发展。”姜家庆说。

党建生产 齐抓共管

1962年5月的一个凌晨,刚建成不久的一个注水站失火,损失达160余万元。随后,大庆石油会战工委召开党员大会,认为油田刚起步就出现如此重大事故,必须从根本上杜绝。自那时起,大庆油田就建起了“岗位制”

当时的会战总指挥康世恩说:“我们的企业每天都有成千上万的具体工作产生…如何把千千万万的具体工作同千千万万名职工挂起钩来,这个连接的纽带就是岗位制。”

以党支部建设为核心的基层建设、以岗位制为中心的基础工作和以岗位练兵为主要内容的基本功训练,成为全国有名的“三基”工作。

会战打响后,会战工委借鉴“支部建在连上”的做法,逐步做到队队有支部,班班有党员,并设立了专职思想政治工作。当时人员紧张,却仍然坚持“宁愿少建几个钻井队,也要把党支部书记配齐”并明确党支部最根本的任务是发挥党员的先锋模范作用,团结教育广大职工,坚决完成生产建设任务。

在配备基层时,大庆油田注重挑选思想好、干劲大、党性强、作风正、能群众的同志。随后,油田各级组织把加强党支部建设作为基层建设的核心来抓,使多数思想问题能在基层及时解决,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

大庆石油会战形成的好传统—“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”也一直延续至今。如今,大庆油田有党支部6000多个,党员8万多人。大庆油田充分带好这支“先锋队”用好这股力量,画好最大的同心圆,以此增强振兴发展、高质量发展的凝聚力、战斗力。

听党话、跟党走,是大庆油田的鲜明底色;对党忠诚,是大庆人的政治品格和立身之本。如今,大庆油田更加突出党的建设,努力把党建工作做实、做强、做细,把党的政治优势为企业竞争优势、发展优势。“石油工人心向党,大庆油田将继续以高质量党建引领高质量发展,切实肩负起当好标杆旗帜、建设百年油田的重大。”中国石油天然气股份有限公司副、大庆油田党委书记孙龙德说。

本文相关词条概念解析:

王进喜

王进喜,1923年10月8日出生于甘肃省玉门县赤金堡一个贫苦的农民家庭。6岁讨饭,10岁给地主放牛,15岁到玉门油矿做苦工,直到玉门油矿解放。1950年春,他成为新中国第一代钻井工人,先后任司钻、队长等职,1956年4月加入中国共产党。1958年9月,他带领钻井队创造了当时月钻井进尺的全国最高纪录,荣获“钢铁钻井队”称号。1959年9月,王进喜被评为全国劳动模范,光荣出席了全国工交群英会。之后被称做“铁人”。铁人精神是对王进喜崇高思想、优秀品德的高度概括,体现了我国工人阶级精神风貌和中华民族传统美德的完美结合。

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